Kim lider być musi

Cóż oznacza bycie liderem?
Odpowiedzią może być określenie cech przywódczych, które dana osoba mieć powinna. Cechy te, takie jak odwaga i wytrwałość, czynią człowieka liderem w każdych okolicznościach.
Osoby obdarzone tymi cechami to naturalni lub urodzeni przywódcy.
Nie można pominąć osobowości i charakteru.
Lider musi mieć, egzemplifikować, czy wręcz uosabiać cechy oczekiwane lub wymagane w jego grupie zawodowej.
Jakie to będą wg Państwa cechy w waszych zespołach?
Konkluzja:
Chcąc być przywódcą trzeba mieć te cechy, ale one same nie sprawią, że człowiek będzie postrzegany jako lider.

Dobrzy przywódcy wg R. Goffee’go i G. Jones’a obok kształtowania wizji, energii, autorytetu i zdolności do wytyczania strategii powinni odznaczać się 4 cechami:
•Nie ukrywają przed otoczeniem niektórych swoich słabości
•Opierają się mocno na intuicji przy wyborze momentu i kierunku swoich działań
•Przejawiają w stosunku do ludzi z którymi pracują tzw. twardą empatię.
•Podkreślają swoją odrębność

Przywódca (lider) powinien: przekazywać innym wartości, być wizjonerem, inicjatorem, mieć dobrą orientację w najróżniejszych sprawach, odznaczać się talentami dyplomatycznymi, być dobrym komunikatorem, dysponować umiejętnością tworzenia sieci kontaktów, występować w roli uczącego się i nauczyciela, wczuwać się w odmienną mentalność, być otwartym na spontaniczne zmiany w zespole.
Osobowość stanowi niezwykle istotny czynnik w rozwoju umiejętności przywódczych.
Dobry lider powinien kontrolować swój postęp w miarę, jak proporcje mocnych i słabych punktów zaczną się zmieniać na coraz lepsze.
Lider powinien być otwarty na skutki swego działania, niezależnie od tego jak będą one bolesne.

Polecamy :  https://znany-ksiegowy.pl/lodzkie

Może Ci się również spodoba